极目新闻记者 张奇
在写字楼“上班”，但莫得雇主发薪水，反倒需要支付每天30元的工位使用费。这听起来有些抵触常理，却是浙江杭州一家“假装上班公司”的确实服务技俩。这家公司自2025年夏日激勉神情后，在酬酢平台激勉了精深斟酌，其中不乏捉弄与有趣。
与此同期，打着“假装上班”口头的公司也在其他城市出现，部分商家甚而声称可“代缴社保”“伪造实习解说”，激勉外界对这一业态的质疑：这究竟是分享工位的新形态，如故慢慢酿成游走在法律角落的灰色买卖？
位于杭州滨江的“假装上班公司”
花30元在写字楼办公室里“假装”上班
3月19日傍晚，杭州市滨江区浦沿街谈一处写字楼内，几名年青东谈主正坐在工位上“上班”。有东谈主戴着耳机插足电话会议，有东谈主盯着电脑屏幕不断滑动鼠标，也有东谈主垂头看入部下手机。口头看来，这是一家鄙俗企业的职责场景。推行上，这些东谈主中的大多数都不是这间办公室所属企业的职工，他们是这家“假装上班公司”的租出用户。
办公室进口处的电子屏上标注了收费法式：单日30元，一周99.9元，包月的用度是300元或400元，针对应届大学生的包月优惠价是100元。包月技俩有“全勤奖”，优惠价为200元。同期也有“加班费”，使用时候率先傍晚6时，需按加班收费10元每小时。办公室限制不大，大厅有20多个工位，另有几间落寞的办公室，摆放着办公桌椅，加起来可供率先40东谈主持公。
极目新闻记者见到企业老成东谈主陈英健时，他刚终了一场采访。本年36岁的他来自温州市泰顺县，已有13年的创业阅历。据他先容，公司底本主要作念电商运营，售卖温州当地的食物、饮料等居品。2024年底入驻这处写字楼后，职工未几，不少工位被空置。开办“假装上班”业务的思法来自一个打趣：2025年，他一又友的小孩大学毕业，思到公司提前感受职场环境，他开打趣说像是假装上班。这让他有了思法，在网上发帖搜集思要体验的东谈主。不测的是，公司很快取得媒体的神情。据他回忆，2025年夏天，有上百个媒体账号发布了他公司的内容。本年3月，“假装上班”的话题再次在酬酢网站激勉斟酌。
有“假装上班”者在办公室内
媒体的报谈带来神情，更多东谈主向公司商议。陈英健会对报名者进行模拟口试，了解他们“假装上班”的思法。使用者除了登记基本信息外，还需填写一份工位使用左券，其中章程了服务内容、使用截至及合规义务。在陈英健印象中，在这里使用工位的东谈主，既有思体验清新事物的自媒体博主，也有居家办公、对职责环境有需求的东谈主士，还有微型初创企业。记者谨防到，办公室内除了陈英健的几名职工平日办公外，星空体育(StarSports)官方网站其他“假装上班”的东谈主也都在各自冗忙，并非无所事事。
陈盛（假名）和好友租下了一间落寞的办公室。他们两东谈主结伴创业，从事IP假想范畴。他告诉记者，他在酬酢网站上看到“假装上班公司”，并研究陈英健了解了情况，本年春节假期终了后开动在这里职责，于今已近一个月。比拟在其他写字楼租用工位，这里的性价比更高。
李青（假名）亦然别称“假装上班”者。她的职责是为烘焙行业提供线上营销商议、陪跑和代运营等服务，共事分辨在不同地区。此前她在一处自习室办公，但未便与客户进行电话会议，因此她找到了陈英健的公司。
使用者需签署的部分左券
拒却灰色业务，也不肯“假装上班”变真上班
“假装上班”的模式看似通俗，但由于东谈主员的流动性和“假装”这一属性的隐患，陈英健不得不保握警惕。
“咱们签左券的。”陈英健向记者展示了一沓文献，包括《工位使用左券》和《安全拖累及私东谈主物品免责条件》。《工位使用左券》的“服务内容”中提到，公司可能配有职工对乙方（使用者）演绎记载考勤、职责情况，并进行日常职责监督。左券相等注明：扫数督促行动均为饰演性质，不组成确实职责沟通，使用者不得要求公司职工提供推行职责协助或专科漠视，该服务不改革两边非做事关连的本色。“使用截至与合规义务”条件则明确了多项要求：使用者需自行爱护与援手个东谈主信息，必须向其研究方敷陈现场确实情况，幸免各方产生空幻剖析，不得诓骗公司场合、开荒或服务从事任何违背法律限定的行动等。
为什么要章程这样细？
陈英健有我方的洽商，他不思让“假装上班”酿成真上班，kaiyun官方登录入口不思与使用者产生推行的劳务关连。有使用者曾告诉家东谈主在他公司上班，他也会尽量劝戒这类行动，幸免诬陷。他告诉记者，还有不少东谈主前来商议能否代缴社保、伪造实习解说等灰色业务，被他明确拒却。“我不可作念有争议和违章犯科的事情。”陈英健说。
口头来看，陈英健的公司与分享办公室的看法相似，但陈英健称，除了提供模拟上班的办公环境外，他们的工位也不错是“OPC（一东谈主公司）创业型工位”。公司不错为有需求者提供工商注册、财税代理、技俩会诊、创业陪跑与商议等服务。天眼查炫耀，陈英健蓄意的这家公司诞生于2022年，以从事软件和信息技巧服务业为主，蓄意范围包含第二类升值电信业务、播送电视节目制作蓄意等许可技俩，以及技巧服务、技巧商议、企业形象运筹帷幄、市集营销运筹帷幄等一般技俩。
杭州“假装上班公司”收费法式
有“假装上班”口头的商家在尝试转型
不外，陈英健声称的“合规操作”，似乎并不可代表扫数这个词行业。
据媒体此前报谈，自2024年12月开动，世界部分城市注册诞生了以“假装上班”为名的公司，注册成本在1万至10万元不等，公司成员共1至3位，均未提供研究方法。同期，有商家声称可提供“代缴社保”“伪造实习解说”“制造工资活水”等服务。有网友在招募帖子中明确写谈：“我开了一家公司，公司莫得业务，可报名假装上班……有些东谈主不思断缴社保，还不错私费通过咱们维护交纳社保，咱们就收取手续费总和的5%。”
3月22日，极目新闻记者在酬酢网站搜索发现，不少东谈主发帖称我方在休闲后遴荐到自习室、咖啡馆等所在假装上班。关于“假装上班公司”的模式，有些东谈主认为是新兴业态，也有东谈主认为是“没苦硬吃”，是付费上班给我方添堵。在某二手来往网站，记者以“假装上班”为要津词搜索，已找不到此前报谈中说起的研究恶果。
天眼查炫耀，以“假装上班”为要津词搜索到的研究企业共有24家，其中6家已刊出或被撤废。据中国新闻社此前报谈，已有部分“假装上班”商家在试图转型。北京房山某机构老成东谈主郑先生清楚，房山门店因客源不及转向大学生自习室和直播培训，亦庄新开的店则属意通过“工位租出+创业配合”模式破局。他坦言，“商议多、成交少”，中枢客群为短期需要办公场景的摆脱奇迹者，而非着实“假装上班”的休闲者。
讼师：社保代缴、配合演戏冒充做事等属高风险犯科操作
关于以“假装上班”为名出租办公资源的模式，中国东谈主民大学大家处理学院讲授、都门发展与政策研究院研究员张友浪认为，一些中小企业将闲置办公资源生动出租，本色上属于办大家享经济的养殖模式，具有一定合感性。在他看来，“假装上班”公司不错尝试转型升级，举例，尝试生动做事服务、摆脱奇迹者支握平台或创业孵化器等更具社会价值的新式模式。
基于这一模式可能存在的灰色业务，陕西恒达讼师事务所高等结伴东谈主、有名公益讼师赵和善告诉极目新闻记者，除社保代缴外，出具伪善实习、在任收入解说、配合演戏冒充做事、伪造工资活水均属高风险犯科操作。依据《中华东谈主民共和国顺次处理处罚法》第52条章程，伪造企业解说文献可处拘留、罚金；依据《中华东谈主民共和国刑法》第280条章程，伪造公司钤记、批量出具伪善解说涉嫌刑事犯科；协助假造做事身份骗贷、骗补等，还可能组成共同犯科犯科，需承担连带法律拖累。
赵和善认为，这类企业租出工位需明确场合租出关连、非做事关连，不签署做事合同、不提供身份证与银行卡代办、不参与任何伪善解说与演戏行动；坚忍范例《工位使用左券》，明确用度、租期、退费执法与不容行动，付款走对公账户并留存凭证；不从事犯科手脚，妥善援手私东谈主物品，发现违章操作立即阻隔使用并留存把柄，保险自己正当权力。至于可能发生的使用者在办公场合内打架受伤、配合纠纷等情况，场合方按照《中华东谈主民共和国民法典》第1198条章程承担安全保险义务，已尽安保、劝戒、报警、搭救义务则无舛讹不担责，未尽义务需承担相应补充拖累。依据《中华东谈主民共和国民法典》第506条章程，合同中罢免东谈主身伤害拖累、罢免成心或关键误差致财产亏本拖累的条件无效，仅能商定使用者精辟行动拖累、场合方不介入私东谈主纠纷，无法十足豁免法定拖累。
赵和善漠视，开办此类分享工位公司，需注册办公场合租出、分享办公服务等合规蓄意范围，确保注册与蓄意地址一致、证照王人全公示；合同明确租出服务关连，严禁伪善解说、社保代缴、代走账等行动，依据《中华东谈主民共和国民法典》完善拖累条件；落实实名登记、全程监控、消防与安援手理，奉行所在安全处理义务；宣传仅聚焦工位租出服务，不触及“假装上班”等违章表述，遵从合规底线适当蓄意。
（本文图片均由极目新闻记者拍摄）kaiyun官方登录入口
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